Un gruppo di lavoro è costituito da un insieme di persone che interagiscono regolarmente fra di loro, nella consapevolezza di essere interdipendenti uno dall’altro e di condividere gli stessi obiettivi e compiti.  Al Nido, a guidare il gruppo è chiamato il coordinatore pedagogico (nei nidi privati spesso anche titolare della struttura, con le ulteriori complessità del caso…!) che, tra le altre,  svolge la funzione di gestire i membri dello stesso, talvolta con soddisfazione ed efficacia, talvolta trovandosi, invece, ad interfacciare dinamiche relazionali complesse, le quali possono impattare sulla qualità ed il clima del Servizio.

Perché un gruppo di lavoro possa evolversi e maturare nel tempo, permettendo una maggiore collaborazione tra i suoi membri ed una partecipazione più attiva di ciascuno, è necessario che si passi dalla semplice interazione ad una vera e propria integrazione, in modo tale che i partecipanti al gruppo possano condividere bisogni ed esigenze. La realizzazione concreta di tale collaborazione all’interno del gruppo è  facilitata dal ruolo del coordinatore, il quale permette il confronto ed il passaggio dal punto di vista dei singoli individui ad un punto di vista comune e condiviso per realizzare al meglio gli obiettivi del Nido.

Il percorso qui proposto si pone come momento di riflessione e confronto su soddisfazioni e frustrazioni legate al proprio ruolo professionale, alla ricerca di utili strumenti in grado di favorire la gestione del gruppo di lavoro per un maggior benessere relazionale ed organizzativo nel proprio Servizio.

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Gioco e movimento al Nido e alla Scuola dell’Infanzia